국토교통 정책을 직접 경험하고 현장 실무를 배울 기회가 열린다. 국토교통부는 6월 29일부터 ‘2026 하반기 청년인턴‘을 모집한다.
상반기 5개월 과정으로 145명의 청년인턴을 선발한 바 있으며, 상반기 인턴 종료 시점에 맞춰 8월 10일부터 12월 11일까지 약 4개월간 운영할 계획이다.
이번에 선발 규모는 10개 분야*, 총 130명으로, 본부 및 소속기관에서 균형있게 선발할 계획이다.
* 행정, 홍보, 외국어, 시설, 항공관제, 전산, 공간정보, 기록관리, 학예, 식품위생
국토교통 업무에 관심있는 청년(19세~34세)이라면 누구나 지원이 가능하며, 열린채용 취지에 따라 전공, 자격증 어학 성적 등 정량적 우대요건(스펙)을 배제하고 지원자의 정책 관심도와 참여의지 등을 서술한 ‘정책제안서’ 평가 등의 방법으로 선발한다.
6월 29일부터 7월 9일까지 공고 및 원서접수를 진행한 후, 서류전형과 면접시험을 거쳐, 8월 3일 최종합격자를 발표한다.
* 각종 서류는 청년인재DB(www.2030db.go.kr)를 통해 접수
선발된 청년인턴은 관심분야·전공 등을 고려한 부서 배치를 통해 국토·주택·건설·교통 등 정책수립 지원 외에도 건설현장 점검, 항공관제 행정 및 훈련 지원 등 정책 집행 과정에 참여토록 지원할 계획이다.
국토교통부 청년인턴 주요 업무 예시
국토교통부(본부 등)
• (행정) 국토·주택·건설·교통 등 행정지원(정책지원, 통계·현황·자료조사, 행사·회의 지원 등)
• (홍보) 정책홍보·디지털 소통 지원
• (외국어) 국제동향 등 해외자료 조사, 통·번역 지원
지방국토청
• (시설) 소관 건설현장 점검 및 시설물 관리 지원
• (기록관리) 계약·보상·기록물관리 등 행정지원
지방항공청항공교통본부
• (관제) 관제행정 지원 및 모의훈련장비 운영 등 훈련 지원
또한, 국토교통부는 청년인턴이 빠르게 조직에 적응하고 직무역량을 함양할 수 있도록 집합교육(오리엔테이션), 지도‧조언(멘토링), 정기 간담회, 정책현장 방문, 주요정책 아카데미(월1회), 정책제안 프로그램 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이며, 우수인턴에게는 장관상을 수여할 계획이다.
아울러, 국토교통부에서 운영하고 있는 청년설문조사응답활동(청년온라인패널)*에 참여하도록 하는 등 다양한 정책참여 기회도 제공할 계획이다.
* 국토교통 정책‧공모 등에 온라인으로 참여하여 청년의 의견을 수렴하는 실시간 소통채널
모집 분야별 업무, 우대요건, 근무기관(지역), 응시원서 제출 방법 등 자세한 사항은 6월 29일부터 국토교통부 누리집(www.molit.go.kr), 나라일터(www.gojobs.go.kr), 청년인재DB(www.2030db.go.kr)에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
▶ 국토교통부 누리집 바로가기
▶ 나라일터 누리집 바로가기
▶ 청년인재DB 누리집 바로가기
본 저작물은 국토교통부에서 2026년 작성하여 공공누리 제1유형으로 개방한 ‘’스펙보다 열정’ 하반기 국토교통 청년인턴을 모집합니다’ 저작물을 이용하였으며, 해당 저작물은 국토교통부 누리집(https://www.molit.go.kr)에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.